年末年始

お歳暮はお返しするのがマナーでしょ?来ないんですけど!?

投稿日:

お歳暮 お返し マナー

「お歳暮贈った相手から何も来ない!」

お歳暮をもらったらお返しするのが
マナーってものじゃあないの?

実は必要ないものなの?

頭にきたので来年からは
贈らないかなと思うんだけど
そのまま放置して大丈夫?

お歳暮を贈ったは良いけれど
お返しを期待してたのに…

実際のところどんなマナーに
なっているのかを紹介します。

関連コンテンツ

お歳暮を贈ってお返しを期待するのはマナー違反?

「お歳暮に対してお返しがない!」

と、お怒りになるかもしれませんが
そもそもお返しをする義務は無いです。

しかし、お返しがないのは
失礼という風潮があるのもたしかです。

返事がないということは
辞退したい気持ちの表れかもしれないので
次回以降贈らないのもアリでしょう。

スポンサードリンク

そもそもお歳暮って贈る必要あるの?

お歳暮は普段お世話になっている人に
感謝の気持ちを品物にかえて
贈るものなので義務ではありません。

お歳暮を一切贈らない人もいます。

自分が贈る必要がないと感じたのであれば
別に悪いと感じることもありません。

しかし、お歳暮を贈る文化は
間違いなく日本に定着しています。

贈らない人を「変な人」と
思う人はいるかもしれません。

それでも必要性を感じなければ
自分の気持ちを貫くべきでしょう。

とりあえず義務も礼儀もありませんが
風潮だけは存在しています。

「自分がどう見られるか」を考えて
それでもかまわないというのであれば
贈るか贈らないかは個人の自由です。


スポンサードリンク

来年からはやめようかな…どうしたらいい?

「それじゃあ次はもう贈らない!」

と、決めたところで「ことわり」を
入れた方が良いのか気になりますね。

もしも次回は先方から贈られてきたとして
それでも辞退したいとお考えであれば…

贈られてきた品の倍程度のものを贈る
「倍返し」をするか、贈られてきた品を
開封せずにそのまま返送する方法があります。

どちらも辞退する旨を伝える
手紙を添えて出すのが通例です。

コレでだいたいは来年から
お歳暮は来なくなるでしょう。

しかし、まれにこちらが辞退しても
気にせず贈ってくる方もいます。

その場合は毎回返送をするか
貰ってイヤなものでなければ
そのままもらっても良いでしょう。

前述したとおり「お歳暮のやりとり」に
特別なマナーや義務はありません。

祝い事の贈り物とは異なり
お返しは不要とされているので
しなくても失礼にはあたりません。

スポンサードリンク

まとめ

と、いうわけで贈ったり
お返ししたり、やりとりに
特別な義務は存在しません。

贈ってこないなら贈ってやらない。
贈ってくるから贈り返す。
贈ってこなくても贈る。

どう行動しようが問題はありません。

お世話になっている方への気持ち。
というのが一番にありますので
その辺基準で考えて決めましょう。

-年末年始
-,

執筆者:

関連記事

喪中ハガキはいつまでに出す?範囲は?作り方のマナーは?

「今年は年賀状出せないんだよなあ…」 不幸があった場合は 年賀状を出さずに 喪中ハガキにするんですが… 「こんなの慣れてないし、何もわからない!」 いつまでに出すのが良いのか? 誰にまで、範囲はどうす …

年末調整の期限はいつまで?過ぎたら?個人でできるもの?

「年末調整があるので書類提出してください」 なんて事務の方に言われたわけですが 正直言ってワケがわかりません。 え?何?よくわかんない!何?調整? 思わずナマ返事しちゃったし 聞き返しにくいシチュエー …

お歳暮のお礼状にお返しは必要?書き方は?いつまでに出す?

「お歳暮のお返しにお礼状まで付いてるよ」 こっちは何も書かずに贈ったわけですが ていねいにお返しされて嬉しい反面 気になるのはお返しのことですね。 お礼状のお返しは必要なのか? どうやって書けばいいの …

年末調整で103万を超えた場合は余計に税金を払うってホント?

「やば…残業しすぎたかも…」 学生バイトやってて 気を付けようと言われている 103万のカベ…アレって何なのでしょう? なんとなく稼ぎすぎると 余計に税金を払うとか? 損するとかそんな認識でしたが… …

年末調整の控除で戻ってくる金額って一体どれぐらいなの?

「年末調整でお金ってもらえるの?」 いろいろな控除があるらしいですが まずそこからわからない… 何が控除されて戻ってくるの? 具体的にいくら戻ってくるのか? そしていつ振り込まれるのか? 年末調整で気 …

サイト内検索

サイト内検索

サイト内検索

よく読まれている記事



よく読まれている記事

最近の投降



最近投稿した記事

カテゴリー



カテゴリー
TOPへ